Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de IT & OT un perfil que ayude en la ejecución de los proyectos tecnológicos que resulten necesarios, así como la prestación de los servicios de soporte que garanticen la seguridad, disponibilidad y rendimiento adecuados a las necesidades y objetivos de la Organización.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

* Gestión tickets N2-JIRA.

* Dar soporte en el diseño e implementción de los procesos de creación de los distintos entornos implicados en el ciclo de vida de desarrollo del software.

* Dar soporte en la creación, actualización y mejora de procesos de integración contínua y despliegue contínuo.

* Experiencia trabajando como administrador dentro de entorno Linux, (principalmente CentOS/Ubuntu).

* Servidores de aplicaciones / web de código abierto, Nginx, HAproxy, etc.

* Herramientas de control de fuente como Git.

* Herramientas de montorizacion Zabbix, Grafana.

* Creación de scripts y experiencia con Bash.

* Gestión de la configuración con Ansible/Docker.

* Se valorará conocimiento de base de datos MySQL, postgres, Oracle.

* Se valorará conocimiento de conceptos de red.

* Se valorará conocimiento en gestión de plataformas de virtualización VMware.

* Se valorará conocimiento en gestión de plataformas cloud (Azure, AWS, etc)

Requisitos mínimos:

* Titulación Universitaria, Ingeniería o Licenciatura Técnica, relacionada con el campo de la Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, entre otros estudios similares. Ciclo Formativo Superior relacionado con lo mencionado anteriormente.

* Nivel alto de inglés.

* Experiencia de al menos 3 años en una posición similar.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil Administrativo con italiano fluido (hablado y escrito) para dar soporte al equipo comercial gestionando las tareas administrativas propias del área para que el proceso de venta a los retailers/clientes con los que trabaje en equipo con su responsable, sea un éxito.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

* Gestión integral de pedidos procedentes de clientes B2B en el mercado Internacional, a través de una ERP integrada con diferentes aplicaciones.

* Interlocutor/a constante con el almacén para gestionar las expediciones con los criterios definidos por la política de la casa y las exigencias del/ de la cliente.

* Gestión administrativa del proceso de la exportación. Inicialmente estará enfocado/a al mercado italiano, aunque se valorará que sepa gestionar expediciones y preparar documentaciones para exportaciones en mercados extracomunitarios.

* Atención al agente y al cliente respecto a expediciones.

* Revisión y gestión de condiciones comerciales en ficha de cliente, pedidos, facturas y resto de documentos (Incoterms, direcciones, formas de pago, etc.)

* Revisión y seguimiento del riesgo de los pedidos efectuados.

* Preparación de informes.

* Apoyo en la elaboración y mecanización de acciones comerciales.

* Soporte en ferias y eventos comerciales.

* Gestión administrativa de la venta.

* Tratamiento y análisis de datos.

* Preparación de reuniones y actas.

Requisitos mínimos:

* Titulación Universitaria o Ciclo Formativo Superior en Comercio Internacional, ADE, Turismo o similar.

* Nivel avanzado de italiano e inglés.

* Experiencia de al menos 3 años en una posición similar.

* Competencias digitales actualizadas.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty. 

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Marketing un perfil de estilista para gestionar y coordinar los estilismos de las sesiones fotográficas y apoyar al resto de departamentos implicados.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

*Marcar estilismos de las sesiones fotográficas.

*Apoyar en tareas de producción.

*Asistir en el desarrollo de showrooms, ferias nacionales/ internacionales, convenciones nacionales/ internacionales.

*Asistir en tareas de estilismos con otros departamentos.

*Coordinar junto al equipo de producto para garantizar la calidad del producto a nivel visual

Requisitos mínimos:

*Experiencia de entre 2-5 años en posición similar.

*Formación relacionada con el área

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Si te interesa desarrollarte y crecer profesionalmente, en YM te estamos buscando. Tanto si has finalizado tus estudios recientemente o eres estudiante de último año, envíanos tu CV actualizado para que podamos valorar tu candidatura y puedas potenciar tu experiencia laboral con nosotros.

Tenemos oportunidades para las diferentes áreas: People & Talent, Product, Packaging & Labelling, Quality Control & Production, Purchasing, Marketing, Sales, Finance, IT & Transformation, Techinal Office, Operations...

Los perfiles que tengan la oportunidad de formarse con nosotros aprenderán, entre otras, de las siguientes funciones:

*Formarse en las diferentes áreas de unmismo departamento para entender funcionamiento global del mismo.

*Formarse en los sistemas de gestión de la compañía.

*Entender nuestro producto para tener visión global de la compañía.

*Apoyar en tareas administrativas, preparación de documentación y digitalización de esta.

*Apoyo en la organización de la documentación.

*Dar soporte al supervisor en la revisión de la documentación y su organización.

*Análisis de los procedimientos establecidos en la organización, con el fin de adoptar mejoras.

*Colaborar con el equipo en el apoyo de las distintas tareas del área.

*Mantener el sistema del área actualizando toda información y elaborando informes de manera periódica.

*Colaboración con los equipos en los proyectos asignados.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Planificación y Logística, un perfil de Especialista de Almacén para asegurar un funcionamiento eficiente de la gestión y preparación de los pedidos y las cargas y descargas.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

* Preparación de los pedidos recibidos por parte de nuestros clientes.

* Carga y descarga de la mercancía.

* Reposición de mercancía en su lugar correspondiente.

* Realización de inventarios.

* Utilización de carretillas elevadoras y herramientas relacionadas.

Requisitos mínimos:

* Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.

* Experiencia mínima de al menos 1 año.

* Experiencia en preparación de pedidos.

* Experiencia en carga y descarga.

Otros requisitos valorables:

* Buena disponibilidad horaria.

* Trabajo en equipo.

* Competencias comunicativas.

* Capacidad de organización.

* Carnet de carretillero/a.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud
motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor
las cosas.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en Ysabel Mora, un perfil de Chief of Planning & Controlling, capaz de asegurar y responsabilizarse de la estrategia y equipo de control económico, financiero y de gestión, identificando mejoras y medidas correctoras, y posterior seguimiento, dando soporte directo a la dirección y al negocio, cumpliendo con los objetivos estratégicos.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

*Elaborar un primer “draft” de cuentas y análisis de gestión (Reporting pack). 

*Analizar y dar soporte a nivel comercial. Crear modelo de planificación de planning y controlling. 

*Coordinar y liderar equipo (futuro). 

*Identificar mejoras y medidas correctoras y posteriores seguimientos. 

*Dar soporte a dirección y negocio. 

*Reporting mensual a dirección y a los órganos de gobierno de la compañía. Diseñar KPIs del área.

*Crear reporting del área. Coordinar la elaboración del Plan estratégico y de su actualización periódica en relación con el área de planning y controlling. 

*Reporting y seguimiento del plan estratégico. 

*Coordinación del proceso presupuestario. 

*Control presupuestario. 

*Coordinación y elaboración del forecasting de la compañía.

 Requisitos mínimos:

*Experiencia de entre 5 y 10 años en una posición similar.

*Nivel de Inglés Intermedio.

*Capacidad analítica y con visión de negocio. 

*Formación: Economía, Contabilidad, Finanzas, Empresariales, MBA, otros similares.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de IT & OT un perfil de un perfil de Agile Lead para liderar la transformación agile de Ysabel Mora, desde la visión estratégica del modelo organizativo, al acompañamiento a los equipos en su día a día en los proyectos y procesos de negocio en fase de adopción de los nuevos
modelos de trabajo, incentivando la autonomía, auto organización, foco
en valor entregado y la excelencia en los resultados.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

* Confeccionar y ejecutar la hoja de ruta de la organización en el proceso de adopción de marcos de trabajo y organización Agile.

* Establecer y evolucionar los modelos de referencia de trabajo que habiliten la adopción de la agilidad en todas las dimensiones de la organización.

* Acompañar a los equipos involucrados en el proceso de transformación en el
desempeño de sus funciones dentro de los nuevos marcos de trabajo.

* Evaluación constante de la evolución de la organización, los equipos y los individuos en el proceso de transformación.

* Diseño y confección del plan de capacitación Agile de la organización y de sus contenidos formativos (charlas, píldoras, dinámicas).

* Desarrollo del plan y contenidos de comunicación corporativa en relación con las actividades relacionadas con la transformación.

* Establecer métricas adecuadas que faciliten la toma de decisiones y permitan conocer el impacto de la transformación de la organización y la madurez agile de los equipos y los individuos.

* Constituir, diseñar y mantener la actividad de la Comunidad Agile de YM.

Requisitos mínimos:

* Experiencia de más de 5 años en una posición similar.

* Nivel de Inglés Alto.

* Valorable formación en Metodologías Ágiles/ JIRA o similares / SCRUM Manager/ ITIL V4 foundation/ Confluence.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Quality Control un perfil de Supervisor/a Control de Calidad.

Las funciones principales del puesto son:

* Comprobación y validación de calidades de confección a nivel de aspecto final, acabados, procesos, etc.

* Comprobación y validación de las medidas de las prendas.

* Comprobación y validación de colores comparándolos con los estándares establecidos.

* Comprobación y validación de calidades de estampados comparándolos con los estándares establecidos.

* Comprobación y validación del resto de componentes y detalles que
intervienen en el desarrollo de un producto y su calidad para la venta.

* Establecer, coordinar y supervisar los procesos de testeo de lavado,
gramaje y otras pruebas requeridas, así como validar los resultados de
estas.

* Comunicación con el proveedor y oficinas en origen para la gestión de lo descrito más arriba.

* Gestión de los registros de revisiones.

* Gestión del seguimiento de producción de las fabricas asignadas.

* Coordinación del personal a cargo.

* Reporte al Director de la actividad realizada.

Requisitos mínimos:

* Ciclo Formativo Superior relacionado con procesos de producción textile.

* Nivel alto de inglés.

* Valorable conocimiento de otros idiomas 

* Experiencia mínima: de 1 a 3 años.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo un perfil de Jefe de Almacén
Logístico en el Departamento de Planificación y Logística, con el objetivo de coordinar y controlar las operaciones diarias de los procesos de entrada, reposición, almacenamiento y picking de la mercancía, así como liderar a los supervisores para optimizar tanto el espacio del almacén como la eficiencia y eficacia de las tareas de los operarios para cumplir con los pedidos.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

* Crear un buen equipo de almacén, dirigiendo a los supervisores y operarios en el día a día.

* Debe supervisar, orientar y asignar responsabilidades a los profesionales del almacén (tareas de almacenaje, preparación de pedidos,
limpieza…).

* Colabora con dirección de área para formar/ evaluar el desempeño de cada operario y comprobar que trabaje correctamente.

* Verificar que los operarios cumplen con la normativa de prevención de riesgos.

* Supervisar las instalaciones y equipamiento del almacén para comprobar que son seguras.

* Toma decisiones en caso de que se produzcan situaciones imprevistas en la operativa diaria.

* Implementar el plan de operaciones marcado por la dirección de planificación.

* Responsabilidad del seguimiento de la mercancía junto con los
supervisores, liderando el proceso de inventariado periódico y auditando los resultados de los supervisores.

* Liderar las operaciones de cambio de temporada y los traspasos entre ubicaciones.

* Controlar el uso del espacio para detectar la falta de espacio o posibles ineficiencias en las diferentes zonas el almacén.

* Analizar los flujos de personas/maquinas en el almacén para proponer mejoras en recorridos.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de International Business Development Manager, con el objetivo de desarrollar y coordinar los proyectos internacionales definidos por la Dirección de ventas y de la Compañía, para abrir nuevos mercados y líneas de negocio, y posicionar la marca de acuerdo con los objetivos y estrategia
definidos; así como con el objetivo de supervisar y motivar el departamento de exportación y red comercial a su cargo, planificando las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de su área de acción.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

*Planificar estratégicamente la función comercial en mercados internacionales.

*Mantener e incrementar los contactos existentes de la empresa, con el objetivo de detectar oportunidades de negocio para la adquisición de nuevos clientes, forjando relaciones de confianza a largo plazo.

*Realizar el análisis de los mercados actuales y búsqueda de mercados futuros, detectando clientes potenciales a nivel internacional. 

*Establecer prioridades, estrategia y recursos necesarios para impulsar las ventas en aquellos países con mayor potencial para la compañía.

*Responsabilizarse sobre la creación de nuevo negocio, incluyendo también la apertura de nuevos países objetivo y el desarrollo de estrategias y acciones efectivas para su crecimiento.

*Negociar con Grandes Cuentas, Distribuidores, estableciendo partnerships con colaboradores relevantes para la empresa.

*Crear redes sólidas de Partners en cada país objetivo.

*Definir junto al CSO, el plan estratégico comercial para la consecución de objetivos a corto, medio y largo plazo. Definición de objetivos y seguimiento de su cumplimiento.

*Coordinar, apoyar, formar y motivar al equipo de exportación. 

*Desarrollar relaciones y equipos de gestión de los clientes.

*Definir y controlar los presupuestos del departamento de exportación.

*Elaborar el presupuesto de ventas de los mercados correspondientes y realizar un seguimiento exhaustivo de las ventas.

*Definir los KPI’s, así como de los sistemas para su control y seguimiento.

*Planificar el calendario de sus viajes y rutas comerciales y/o de prospección, con delimitación de objetivos y acciones a realizar.

*ERP / CRM.

*Colaborar en la organización y asistir a las principales ferias sectoriales internacionales, estableciendo prioridades, presupuesto y recursos para la gestión global de las mismas. 

Recopilar y aportar feedback a la empresa sobre el mercado, clientes potenciales, competencia, tendencia, mejoras, necesidades… 

*Colaborar con el departamento de marketing en la definición y desarrollo de las diferentes actividades de promoción en los diferentes países.  

*Promover la formación y la digitalización de los equipos de ventas, promoviendo el uso de las herramientas digitales (CRM u otros).

*Representar y velar por la correcta imagen e intereses de la compañía.

Requisitos mínimos:

*Experiencia de al menos 6 años liderando la función comercial en mercados internacionales. 

*Nivel de Inglés y Alemán Alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas.

*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.

¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Adjunta aquí tu currículum >

Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de KAM ECI & Others, con el objetivo de impulsar la negociación para la expansión y crecimiento de la marca en la Gran Cuenta de El Corte Inglés a nivel Iberia, para el correcto funcionamiento y la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de ventas del área y con el objetivo de impulsar y gestionar la operativa de nuevas cuentas representativas para la Compañía, de acuerdo a las líneas estratégicas marcadas por la Dirección de Ventas.

Entre las funciones a realizar se encuentran:

*Planificar estratégicamente la función comercial en mercados internacionales.

*Gestión integral de la información: Debe reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades de crecimiento a corto plazo en las cuentas a su cargo.

*Responsabilidad integral sobre la comunicación detallada a nivel interno: condiciones, procesos o especificidades del funcionamiento y/o servicio a sus cuentas.

*Responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas.

*Mantener la visión de negocio y velar por los intereses de la marca.

*Mantener el contacto directo con El Corte Inglés.

*Realizar las negociaciones de ventas alineadas con el plan estratégico de la compañía.

*Presentar los productos y colecciones a los compradores objetivo de sus cuentas.

*Negociación de nuevos espacios y nuevas aperturas.

*Proponer, consensuar y diseñar junto con el responsable del área, el Plan de Cuenta anual y objetivos de ECI y otras KA.

*Diseñar planes estratégicos personalizados y adaptados a cada cuenta a su cargo.

*Desarrollar nuevas fórmulas para conseguir los objetivos de venta y la rentabilidad de la empresa.

*Velar por la consecución de las cifras de negocio en los términos de calidad y eficiencia establecidos.

*Mantener y reforzar la relación de largo plazo con ECI u otras KA para maximizar ventas y obtener los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.

*Dar soporte de forma proactiva a la cuenta de ECI, y otras KA a su carg.

*Analizar los datos de venta, stock, devoluciones, márgenes financieros de cada cuenta.

*Elaboración de propuestas competitivas de surtidos de producto, y del calendario anual de actividades promocionales y rebajas, que contribuyan a maximizar ventas y minimizar riesgos en las devoluciones de final de temporada.

*Reportar en los tiempos indicados al Leader del Área sobre los objetivos y acciones acordadas y/o alcanzadas.

*Tener proactividad en las propuestas y mejora continua de los procesos del departamento.

*Coordinar las tareas administrativas de pedidos para un correcto servicio a sus cuentas.

*Resolver los problemas e incidencias interactuando con los departamentos de las diferentes áreas implicadas.

*Realizar el seguimiento de todo el proceso hasta su resolución.

*Feedback sobre competencia.

*Asistir a ferias y/o convenciones, eventos.

Requisitos mínimos:

*Experiencia entre 3 y 5 años liderando la función comercial en en gestiones con El Corte Inglés.

*Nivel de Inglés alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas.

*Competencias digitales actualizadas.

*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.

¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestro equipo de Diseño, un perfil  Textil Product Technician & Patternmaker, donde sus principales funciones serían las siguientes:

* Realizar las fichas técnicas completas de los productos.

* Dibujo técnico de la prenda en plano.

* Definir las medidas de las prendas, con sus escalados y tolerancias.

* Realizar el seguimiento de las muestras durante todo el ciclo de producto, para la aprobación de estas.

* Recepcionar y chequear las muestras.

* Asegurar que los prototipos desarrollados, se adapten correctamente a todas las tallas.

* Trabajar junto con el departamento de calidad para la confirmación de los diferentes patrones.

* Contactar directamente con los proveedores internacionales.

Otras funciones:

* Apoyar en el desarrollo creativo de las colecciones.

* Asistir a sesiones fotográficas.

* Viajar a proveedores internacionales.

* Participar en shopping/ ferias/ eventos.

* Presentaciones de colecciones.

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motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor
las cosas.

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Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.

Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.

Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Precisamos incorporar en nuestros diferentes equipos de Diseño, especialistas en diseño íntimo, lencería, corsetería, baño… Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.

Sus principales funciones serían las siguientes:

* Investigación de tendencias

* Análisis de datos comerciales

* Viajes a ferias y shopping

* Creación de diseños y estampaciones

* Elección de paletas de colores y materias primas

* Creación de paneles de tendencias

* Desarrollo de colecciones

* Realización de fichas técnicas

* Contacto y seguimiento de proveedores. Viajes a origen 

* Trabajo en equipo con patronistas

* Seguimiento, fittings y aprobación de muestras

* Cumplimiento de calendarios

* Control de calidad

* Asistencia a las sesiones de fotos con estilistas y fotógrafos.

Ofrecemos proyecto estable, crecimiento y desarrollo profesional.

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