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Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative nature, flexible and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate in our IT & OT team a profile of an Agile Lead profile to lead the agile transformation of Ysabel Mora, from the strategic vision of the organizational model, to the accompaniment of the teams in their day by day in the projects and business processes in the phase of adoption of the new
work models, encouraging autonomy, self-organization, focus
on delivered value and excellence in results.
Among the functions to perform are:
* Prepare and execute the organization's roadmap in the process of adopting Agile frameworks and organization.
* Establish and evolve the work reference models that enable the adoption of agility in all the dimensions of the organization.
* Accompany the teams involved in the transformation process in the
performance of their functions within the new frameworks.
* Evaluation constant evolution of the organization, teams and individuals in the transformation process.
* Design and preparation of the Agile training plan of the organization and its training content (talks, pills, dynamics) .
* Development of the corporate communication plan and contents in relation to the activities related to the transformation.
* Establish adequate metrics that facilitate decision-making and allow knowing the impact of organizational transformation and maturity Agile for teams and individuals.
* Establish, design and maintain the activity of the YM Agile Community.
Minimum requirements:
* Experience of more than 5 years in a similar position.
* High level of English.
* Valuable training in Agile Methodologies / JIRA or similar / SCRUM Manager / ITIL V4 foundation / Confluence.
If you are interested, do not hesitate and send us your CV!
Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
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We are looking for people of a collaborative, flexible nature and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate a Business Intelligence Architect profile into our IT & OT team to establish a global meaning and exploitation of data at the company level.
Among the functions to be performed are:
* Support compliance with regulations related to data.
* Establish a global meaning for data at the level of the company.
* Define the tools to ensure that it is carried out: - Life cycle control (data traceability), - Design, storage, communication and verification of the monitoring of business rules , - Data quality control.
* Develop the roadmap for implementation of a data governance plan identified.
* Define the specific roles of the data governance, advise on their assignment and ensure compliance.
* Establish standards, policies and processes in the field of data governance, aligned with the organization's objectives.
* Collaborate with system architects and solution architects to maintain an aligned vision in the design of solutions that allows coverage requirements.
* Design a data model
that supports business applications, ensuring system scalability, security, performance and reliability.
* Define a target data architecture towards which to evolve, identifying gaps in relation to the current architecture.
* Train the organization in the knowledge of analytical models and their use.
< strong> Minimum requirements:
* Experience of more than 2 years in a similar position.
* Level d and High English.
* Training Agile Methodologies.
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Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
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We are looking for people of a collaborative nature, flexible and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate into YM the person leading the Purchasing team, as Chief Purchasing Officer, taking strategic responsibility for monitoring and making decisions for all operations that make up the department.
Among the functions to be performed are:
* Lead and empower the team so that within each area they can
achieve the jointly defined objectives for the entire team.
* Definition of the strategy to follow in terms of origins and type
of product to obtain the objectives set.
* Coordination of sourcing functions with the Sourcing and Production Area and the Offices of Origin to search to the correct
suppliers.
* Definition and leadership of the structures and start-up of the Origin Offices.
* Implementation and monitoring of the department's KPIs : purchase margins, leadtimes, ETD, freight.
* Definition and realization for the approval by the Management
of the Procurement budget by group (Basic and Fantasy) and by product families, taking into account the structures previously carried out by the Product Managers of the Design Area.
* Realization of the Purchasing calendar by origin and type of product
together with the Planning Area based on the ETD
required for the service in time to customers.
* Analysis of the evolution of sales in campaign through weekly
meetings with the Planning Area to make decisions on corrective measures (merchandise advances, coordination of other Areas for < br /> activate sales ...).
* Preparation of sales analysis together with Campaign planning to see the sales trend of the products and carry out discontinuations in order to
optimize the purchase and stock based on the established
requirements (temporality, sale to medium, coherence in the collections).
* Strategy and definition of the policy of both prices and
freight forwarders with which to work to optimize costs.
* Participation in the projects and Committees required for the collaboration and contribution of the Purchasing Area.
Minimum requirements:
* Experience of at least 5 years in a position similar.
* Languages: High level of English.
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< p> Subscribe in the employment portal & gt;Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative nature, flexible and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate a Quality Control Supervisor profile into our Quality Control team.
The main functions of the position are:
* Comprobación y validación de calidades de confección a nivel de aspecto final, acabados, procesos, etc.
* Comprobación y validación de las medidas de las prendas.
* Comprobación y validación de colores comparándolos con los estándares establecidos.
* Comprobación y validación de calidades de estampados comparándolos con los estándares establecidos.
* Comprobación y validación del resto de componentes y detalles que
intervienen en el desarrollo de un producto y su calidad para la venta.
* Establecer, coordinar y supervisar los procesos de testeo de lavado,
gramaje y otras pruebas requeridas, así como validar los resultados de
estas.
* Comunicación con el proveedor y oficinas en origen para la gestión de lo descrito más arriba.
* Gestión de los registros de revisiones.
* Gestión del seguimiento de producción de las fabricas asignadas.
* Coordinación del personal a cargo.
* Reporte al Director de la actividad realizada.
Requisitos mínimos:
* Ciclo Formativo Superior relacionado con procesos de producción textile.
* Nivel alto de inglés.
* Valorable conocimiento de otros idiomas
* Experiencia mínima: de 1 a 3 años.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative, flexible nature and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate a Senior Marketing Technician profile into our Marketing team.
The main functions of the position are:
< p> * Analyze the market and the competition.* Analyze the target.
* Benchmarking.
* Analyze trends and sales.
* Carry out an exhaustive market research.
* Carry out strategic planning.
* Be the connecting link and create and maintain a relationship with the national media and international.
* Management of digital advertising campaigns in coordination with the Media Agency. (FB Ads, IG, Video online, Performance, email marketing)
* Reporting. Kpi's and ROI analysis.
* Marketing calendar.
* Professional communications.
* Development of Project Briefs and Contrabriefs. Management, monitoring and closing of actions .
Minimum requirements:
* Postgraduate degree in electronic commerce / direct sales through the internet / B2B / Digital Marketing
* A high level of English is essential
* Valuable knowledge of other languages
* Minimum experience: more than 5 years
If you are interested, don't hesitate and send us your CV!
Ysabel Mora, marca personal con más de 30 años de ,trayectoria. Especializándonos en Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Nuestras colecciones están disponibles en más de 3.00 puntos de venta nacionales e internacionales. Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de Área Manager Developer Iberia, con el objetivo de definir nuevas oportunidades de negocio, necesidades y estrategias de alianzas.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Perfil analítico y de prospección, que actúe de forma proactiva para buscar nuevos negocios, analizando el potencial de las marcas en nichos de mercado aún sin explorar.
*Prospección de nuevas líneas de producto y negocio.
*Prospección de nuevos canales y clientes.
*Gestión y búsqueda de información dentro del mercado: análisis y evaluación de la actividad y tendencias del mercado (canales, competencia, productos, pricing...).
*Segmentación e investigación de mercado que le permita detectar tanto las debilidades y fortalezas de su propia empresa como las de los competidores, información que aprovechará para mejorar la relación con el cliente.
*Localización e identificación de nuevas oportunidades: colaboración para generar nuevos clientes y oportunidades.
*Se focalizará en prospectar nuevos canales de negocio para asentar las nuevas líneas de producto.Visión de negocio continua y diferenciación de la competencia: velará por los objetivos, intereses del cliente y de la empresa.
*Conocimiento del cliente y sus necesidades y demandas, para aportar el valor diferencial que genere confianza en la marca.
*Colaboración activa en el diseño de planes estratégicos de crecimiento, adaptando a cada tipo de cliente y mercado, una estrategia comercial dependiendo de sus necesidades.
*Planes personalizados de crecimiento.
*Impulso de la marca: Colaboración en el diseño y puesta en práctica de estrategias que contribuyan a consolidar la marca, elaborando espacios YM y nuevas formas de exposición que aporten valor y le permitan diferenciarse de la competencia.
*Relaciones con el cliente: Debe identificar tanto a las personas que toman decisiones en las empresas, como aquellas que pueden influir en las mismas.
*Implementación de planes específicos por cuenta, consensuados con el Iberia Country Manager, y seguimiento de resultados.
*Continuar la progresión ascendente de pedidos de repetición a través del canal de E-Commerce B2B. Coordinar acciones con el área.
*Análisis y seguimiento de los ratios por categorías de producto y canales de venta, y consolidación de informes para otras áreas internas de la empresa (diseño, compras, marketing, etc.) , según los calendarios y tiempos solicitados.
*Creación de lazos fluídos de comunicación, colaboración y cercanía con los agentes comerciales y colaboradores externos.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de al menos 3 años en posición similar.
*Nivel de Inglés alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas como portugués.
*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal con más de 30 años de trayectoria. Especializándonos en Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Nuestras colecciones están disponibles en más de 3.00 puntos de venta nacionales e internacionales. Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Logistics, un perfil especializado en el sistema EASY (SGA), responsable de implementar, monitorizar y mejorar los proyectos tecnológicos del área logística de YM. Se encargará de analizar los datos y requerimientos del área logística para proponer soluciones técnicas para la mejora.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Analizar los datos del área de logística provenientes del sistema EASY para elaborar informes del área y proponer recomendaciones.
*Analizar las infraestructuras y medios logísticos de YM para detectar oportunidades de mejora. Desarrollo de layout y modificación de planos.
*Colaborar con el desarrollo de ofertas, pliegos de condiciones y hacer seguimiento de la prestación de servicios.
*Dar apoyo técnico a los supervisores del área en temas logísticos.
*Formar a las personas del área en las nuevas tecnologías incorporadas.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de más de 2 años en una posición similar.
*Nivel de Inglés Intermedio.
*Formación:ingeniería Industrial/ Informática o similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative, flexible nature and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate in our Planning and Logistics team, a Warehouse Specialist profile to ensure efficient operation of the management and preparation of orders and loading and unloading.
Among its main functions are the following:
* Preparation of orders received by our customers.
* Loading and unloading of merchandise .
* Replacement of merchandise in its corresponding place.
* Carrying out inventories.
* Use of forklifts and related tools.
< p> Minimum requirements:* Minimum studies of Compulsory Secondary Education.
* Minimum experience of at least os 1 year.
* Experience in order preparation.
* Experience in loading and unloading.
Other valuable requirements:
* Good time availability.
* Teamwork.
* Communication skills.
* Organizational skills.
* Driver's license.
We are looking for people of a collaborative, flexible nature and with a motivational
attitude, who continually seek a way to do better
things.
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Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative, flexible nature and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate into our team a profile of Warehouse Manager
Logistics in the Planning and Logistics Department, with the aim of coordinating and controlling the daily operations of the input, replenishment processes , storage and picking of merchandise, as well as leading supervisors to optimize both the warehouse space and the efficiency and effectiveness of the tasks of the operators to fulfill the orders.
Among their The main functions would be the following:
* Create a good warehouse team, directing supervisors and operators on a day-to-day basis.
*He must supervise, guide and assign responsibilities to the warehouse professionals (warehousing tasks, order preparation,
cleaning ...).
* Collaborate with area management to train / evaluate the performance of each operator and check that it works correctly.
* Verify that the operators comply with the risk prevention regulations.
* Supervise the facilities and equipment of the warehouse to check that they are safe.
* Make decisions in case of unforeseen situations in daily operations.
* Implement the plan of operations marked by the planning department.
* Responsibility for the monitoring of the merchandise together with the
supervisors, leading the periodic inventory process and auditing the results of the supervisors. < br />
* Lead seasonal change operations and transfers between locations.
* Control space usage for d Detect the lack of space or possible inefficiencies in the different areas of the warehouse.
* Analyze the flows of people / machines in the warehouse to propose improvements in routes.
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Ysabel Mora, marca personal con más de 30 años de trayectoria. Especializándonos en Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Nuestras colecciones están disponibles en más de 3.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de International Business Development Manager, con el objetivo de desarrollar y coordinar los proyectos internacionales definidos por la Dirección de ventas y de la Compañía, para abrir nuevos mercados y líneas de negocio, y posicionar la marca de acuerdo con los objetivos y estrategia
definidos; así como con el objetivo de supervisar y motivar el departamento de exportación y red comercial a su cargo, planificando las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de su área de acción.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Planificar estratégicamente la función comercial en mercados internacionales.
*Mantener e incrementar los contactos existentes de la empresa, con el objetivo de detectar oportunidades de negocio para la adquisición de nuevos clientes, forjando relaciones de confianza a largo plazo.
*Realizar el análisis de los mercados actuales y búsqueda de mercados futuros, detectando clientes potenciales a nivel internacional.
*Establecer prioridades, estrategia y recursos necesarios para impulsar las ventas en aquellos países con mayor potencial para la compañía.
*Responsabilizarse sobre la creación de nuevo negocio, incluyendo también la apertura de nuevos países objetivo y el desarrollo de estrategias y acciones efectivas para su crecimiento.
*Negociar con Grandes Cuentas, Distribuidores, estableciendo partnerships con colaboradores relevantes para la empresa.
*Crear redes sólidas de Partners en cada país objetivo.
*Definir junto al CSO, el plan estratégico comercial para la consecución de objetivos a corto, medio y largo plazo. Definición de objetivos y seguimiento de su cumplimiento.
*Coordinar, apoyar, formar y motivar al equipo de exportación.
*Desarrollar relaciones y equipos de gestión de los clientes.
*Definir y controlar los presupuestos del departamento de exportación.
*Elaborar el presupuesto de ventas de los mercados correspondientes y realizar un seguimiento exhaustivo de las ventas.
*Definir los KPI’s, así como de los sistemas para su control y seguimiento.
*Planificar el calendario de sus viajes y rutas comerciales y/o de prospección, con delimitación de objetivos y acciones a realizar.
*ERP / CRM.
*Colaborar en la organización y asistir a las principales ferias sectoriales internacionales, estableciendo prioridades, presupuesto y recursos para la gestión global de las mismas.
Recopilar y aportar feedback a la empresa sobre el mercado, clientes potenciales, competencia, tendencia, mejoras, necesidades…
*Colaborar con el departamento de marketing en la definición y desarrollo de las diferentes actividades de promoción en los diferentes países.
*Promover la formación y la digitalización de los equipos de ventas, promoviendo el uso de las herramientas digitales (CRM u otros).
*Representar y velar por la correcta imagen e intereses de la compañía.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de al menos 6 años liderando la función comercial en mercados internacionales.
*Nivel de Inglés y Alemán Alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas.
*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal con más de 30 años de trayectoria. Especializándonos en Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Nuestras colecciones están disponibles en más de 3.000
puntos de venta nacionales e internacionales. Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de KAM ECI & Others, con el objetivo de impulsar la negociación para la expansión y crecimiento de la marca en la Gran Cuenta de El Corte Inglés a nivel Iberia, para el correcto funcionamiento y la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de ventas del área y con el objetivo de impulsar y gestionar la operativa de nuevas cuentas representativas para la Compañía, de acuerdo a las líneas estratégicas marcadas por la Dirección de Ventas.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Planificar estratégicamente la función comercial en mercados internacionales.
*Gestión integral de la información: Debe reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades de crecimiento a corto plazo en las cuentas a su cargo.
*Responsabilidad integral sobre la comunicación detallada a nivel interno: condiciones, procesos o especificidades del funcionamiento y/o servicio a sus cuentas.
*Responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas.
*Mantener la visión de negocio y velar por los intereses de la marca.
*Mantener el contacto directo con El Corte Inglés.
*Realizar las negociaciones de ventas alineadas con el plan estratégico de la compañía.
*Presentar los productos y colecciones a los compradores objetivo de sus cuentas.
*Negociación de nuevos espacios y nuevas aperturas.
*Proponer, consensuar y diseñar junto con el responsable del área, el Plan de Cuenta anual y objetivos de ECI y otras KA.
*Diseñar planes estratégicos personalizados y adaptados a cada cuenta a su cargo.
*Desarrollar nuevas fórmulas para conseguir los objetivos de venta y la rentabilidad de la empresa.
*Velar por la consecución de las cifras de negocio en los términos de calidad y eficiencia establecidos.
*Mantener y reforzar la relación de largo plazo con ECI u otras KA para maximizar ventas y obtener los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.
*Dar soporte de forma proactiva a la cuenta de ECI, y otras KA a su carg.
*Analizar los datos de venta, stock, devoluciones, márgenes financieros de cada cuenta.
*Elaboración de propuestas competitivas de surtidos de producto, y del calendario anual de actividades promocionales y rebajas, que contribuyan a maximizar ventas y minimizar riesgos en las devoluciones de final de temporada.
*Reportar en los tiempos indicados al Leader del Área sobre los objetivos y acciones acordadas y/o alcanzadas.
*Tener proactividad en las propuestas y mejora continua de los procesos del departamento.
*Coordinar las tareas administrativas de pedidos para un correcto servicio a sus cuentas.
*Resolver los problemas e incidencias interactuando con los departamentos de las diferentes áreas implicadas.
*Realizar el seguimiento de todo el proceso hasta su resolución.
*Feedback sobre competencia.
*Asistir a ferias y/o convenciones, eventos.
Requisitos mínimos:
*Experiencia entre 3 y 5 años liderando la función comercial en en gestiones con El Corte Inglés.
*Nivel de Inglés alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas.
*Competencias digitales actualizadas.
*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.
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Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative, flexible nature and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate in our Design team, a Textile Product Technician & Patternmaker profile, where its main functions would be the following:
* Make the complete technical sheets of the products.
* Technical drawing of the garment in plane.
* Define the measurements of the garments, with their scales and tolerances.
* Track the samples throughout the product cycle, for their approval.
* Receive and check the samples.
* Ensure that the developed prototypes are correctly adapted to all sizes.
* Work together with the quality department to confirm the different patterns.
* Contact directly international suppliers.
Other functions:
* Support the creative development of collections.
* Attend photo sessions .
* Travel to international suppliers.
* Participate in shopping / fairs / events.
* Collections presentations.
We seek people of a collaborative nature, flexible and with a motivational
attitude, who continually seek a way to do things better.
If you are interested, don't hesitate and send us your CV!
Ysabel Mora, marca personal con más de 30 años de trayectoria. Especializándonos en Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Nuestras colecciones están disponibles en más de 3.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Precisamos incorporar en Ysabel Mora, un perfil de Head of Planning & Controlling, capaz de asegurar y responsabilizarse de la estrategia y equipo de control económico, financiero y de gestión, identificando mejoras y medidas correctoras, y posterior seguimiento, dando soporte directo a la dirección y al negocio, cumpliendo con los objetivos estratégicos.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Elaborar un primer “draft” de cuentas y análisis de gestión (Reporting pack).
*Analizar y dar soporte a nivel comercial. Crear modelo de planificación de planning y controlling.
*Coordinar y liderar equipo (futuro).
*Identificar mejoras y medidas correctoras y posteriores seguimientos.
*Dar soporte a dirección y negocio.
*Reporting mensual a dirección y a los órganos de gobierno de la compañía. Diseñar KPIs del área.
*Crear reporting del área. Coordinar la elaboración del Plan estratégico y de su actualización periódica en relación con el área de planning y controlling.
*Reporting y seguimiento del plan estratégico.
*Coordinación del proceso presupuestario.
*Control presupuestario.
*Coordinación y elaboración del forecasting de la compañía.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de entre 5 y 10 años en una posición similar.
*Nivel de Inglés Intermedio.
*Capacidad analítica y con visión de negocio.
*Formación: Economía, Contabilidad, Finanzas, Empresariales, MBA, otros similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal con más de 30 años de trayectoria. Especializándonos en Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Nuestras colecciones están disponibles en más de 3.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Finance, un perfil Backoffice International, con el objetivo de apoyar en diferentes tareas administrativas tanto de las áreas nacionales como internacionales que conforman el equipo de finance (debit, credit y generalist).
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Registrar facturas de acreedores.
*Revisar y controlar de las facturas a nivel nacional e internacional, control de los vencimientos y de las tarifas aplicadas, así como de su archivo.
*Comunicar con los acreedores para tratar temas de incidencias, pagos de facturas.
*Controlar medios de pago de la empresa y confección informes de la gestión encomendada.
*Controlar y gestionar Tarjetas de Crédito empresa. En este caso, se llevaría control diario de los movimientos de las tarjetas (limites, cargos e incidencias). Además, gestión con todas las áreas de la empresa que tengan tarjeta de crédito (solicitud liquidaciones, ampliaciones de limite, incidencias)
*Gestionar gastos de viaje de las diferentes áreas. Control de las liquidaciones, registro de estas y velar por el cumplimiento de las normas de gestión de dichos gastos.
*Correcto archivo documental de movimientos bancarios, facturas de acreedores, liquidaciones de gastos viaje, liquidaciones de visa.
*Preparar Remesas de pagos y transferencias de pagos de acreedores.Registrar movimientos contables de caja y archivo de esta.
*Digitalización documental y carga de la misma en el ERP (tickets, facturas, etc.).
*Gestión E-commerce – control facturación, conciliaciones de los pagos y gestión incidencias área E-commerce.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de mínimo un 1 año con tareas administrativas.
*Nivel de Inglés Alto.
*Valorable otros idiomas.
*Formación: ADE, Económicas, Contabilidad y Finanzas, similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, personal brand with more than 30 years of experience. Specializing in Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery and Beauty.
Our collections are available in more than 3,000 national and international points of sale. We are one of the leading companies in the sector with a large market share and product lines.
We are looking for people of a collaborative nature, flexible and with a motivational attitude, who continually seek a way to do better. things.
We need to incorporate in our IT & OT team a profile of a Transformation Manager profile, to support the Ysabel Mora teams in charge of the transformation regarding the planning, programming, coordination of the projects, as well as in the monitoring and executive reporting of the transformation program linked to the company's Strategic Plan, with a clear alignment to the vision and Strategic Plan.
Among the functions to be performed are :
* Facilitate planning, scheduling and coordination to project teams throughout the organization.
* Generate consolidated vision. Monitoring and indicators. Build analytical models that allow objective decision-making throughout the project life cycle
.
* Work with project teams to define their roadmaps, detailed plans, risk management , resources, dependencies, etc ...
* Actively interact with the teams throughout their projects to guarantee fluid communications and project quality.
* Watch over the evolution of project management defining the corporate models and accompanying the teams in their monitoring.
* Use the mechanisms and tools established by the main reference frameworks in project management PMBOK, PRINCE2, Scrum, SAFe, etc. ..
* Collaborate closely with stakeholders.
* Facilitate continuous improvement of the transformation office and the organization as a whole.
Minimum requirements:
* Experience of more than 5 years in a similar position.
* Level of Eng lés Alto.
* Valuable training in Agile Methodologies / JIRA or similar / SCRUM Manager / ITIL V4 foundation / Confluence.
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