Encuentra
tu trabajo perfecto
en YM
Buscamos
el talento
más apasionado
Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más
apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.
¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!
¿Quieres
formar parte?
Vacantes disponibles
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de IT & OT un perfil que ayude en la ejecución de los proyectos tecnológicos que resulten necesarios, así como la prestación de los servicios de soporte que garanticen la seguridad, disponibilidad y rendimiento adecuados a las necesidades y objetivos de la Organización.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
* Gestión tickets N2-JIRA.
* Dar soporte en el diseño e implementción de los procesos de creación de los distintos entornos implicados en el ciclo de vida de desarrollo del software.
* Dar soporte en la creación, actualización y mejora de procesos de integración contínua y despliegue contínuo.
* Experiencia trabajando como administrador dentro de entorno Linux, (principalmente CentOS/Ubuntu).
* Servidores de aplicaciones / web de código abierto, Nginx, HAproxy, etc.
* Herramientas de control de fuente como Git.
* Herramientas de montorizacion Zabbix, Grafana.
* Creación de scripts y experiencia con Bash.
* Gestión de la configuración con Ansible/Docker.
* Se valorará conocimiento de base de datos MySQL, postgres, Oracle.
* Se valorará conocimiento de conceptos de red.
* Se valorará conocimiento en gestión de plataformas de virtualización VMware.
* Se valorará conocimiento en gestión de plataformas cloud (Azure, AWS, etc)
Requisitos mínimos:
* Titulación Universitaria, Ingeniería o Licenciatura Técnica, relacionada con el campo de la Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, entre otros estudios similares. Ciclo Formativo Superior relacionado con lo mencionado anteriormente.
* Nivel alto de inglés.
* Experiencia de al menos 3 años en una posición similar.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil Administrativo con italiano fluido (hablado y escrito) para dar soporte al equipo comercial gestionando las tareas administrativas propias del área para que el proceso de venta a los retailers/clientes con los que trabaje en equipo con su responsable, sea un éxito.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
* Gestión integral de pedidos procedentes de clientes B2B en el mercado Internacional, a través de una ERP integrada con diferentes aplicaciones.
* Interlocutor/a constante con el almacén para gestionar las expediciones con los criterios definidos por la política de la casa y las exigencias del/ de la cliente.
* Gestión administrativa del proceso de la exportación. Inicialmente estará enfocado/a al mercado italiano, aunque se valorará que sepa gestionar expediciones y preparar documentaciones para exportaciones en mercados extracomunitarios.
* Atención al agente y al cliente respecto a expediciones.
* Revisión y gestión de condiciones comerciales en ficha de cliente, pedidos, facturas y resto de documentos (Incoterms, direcciones, formas de pago, etc.)
* Revisión y seguimiento del riesgo de los pedidos efectuados.
* Preparación de informes.
* Apoyo en la elaboración y mecanización de acciones comerciales.
* Soporte en ferias y eventos comerciales.
* Gestión administrativa de la venta.
* Tratamiento y análisis de datos.
* Preparación de reuniones y actas.
Requisitos mínimos:
* Titulación Universitaria o Ciclo Formativo Superior en Comercio Internacional, ADE, Turismo o similar.
* Nivel avanzado de italiano e inglés.
* Experiencia de al menos 3 años en una posición similar.
* Competencias digitales actualizadas.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Marketing un perfil de estilista para gestionar y coordinar los estilismos de las sesiones fotográficas y apoyar al resto de departamentos implicados.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Marcar estilismos de las sesiones fotográficas.
*Apoyar en tareas de producción.
*Asistir en el desarrollo de showrooms, ferias nacionales/ internacionales, convenciones nacionales/ internacionales.
*Asistir en tareas de estilismos con otros departamentos.
*Coordinar junto al equipo de producto para garantizar la calidad del producto a nivel visual
Requisitos mínimos:
*Experiencia de entre 2-5 años en posición similar.
*Formación relacionada con el área
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Si te interesa desarrollarte y crecer profesionalmente, en YM te estamos buscando. Tanto si has finalizado tus estudios recientemente o eres estudiante de último año, envíanos tu CV actualizado para que podamos valorar tu candidatura y puedas potenciar tu experiencia laboral con nosotros.
Tenemos oportunidades para las diferentes áreas: People & Talent, Product, Packaging & Labelling, Quality Control & Production, Purchasing, Marketing, Sales, Finance, IT & Transformation, Techinal Office, Operations...
Los perfiles que tengan la oportunidad de formarse con nosotros aprenderán, entre otras, de las siguientes funciones:
*Formarse en las diferentes áreas de unmismo departamento para entender funcionamiento global del mismo.
*Formarse en los sistemas de gestión de la compañía.
*Entender nuestro producto para tener visión global de la compañía.
*Apoyar en tareas administrativas, preparación de documentación y digitalización de esta.
*Apoyo en la organización de la documentación.
*Dar soporte al supervisor en la revisión de la documentación y su organización.
*Análisis de los procedimientos establecidos en la organización, con el fin de adoptar mejoras.
*Colaborar con el equipo en el apoyo de las distintas tareas del área.
*Mantener el sistema del área actualizando toda información y elaborando informes de manera periódica.
*Colaboración con los equipos en los proyectos asignados.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Planificación y Logística, un perfil de Especialista de Almacén para asegurar un funcionamiento eficiente de la gestión y preparación de los pedidos y las cargas y descargas.
Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:
* Preparación de los pedidos recibidos por parte de nuestros clientes.
* Carga y descarga de la mercancía.
* Reposición de mercancía en su lugar correspondiente.
* Realización de inventarios.
* Utilización de carretillas elevadoras y herramientas relacionadas.
Requisitos mínimos:
* Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria.
* Experiencia mínima de al menos 1 año.
* Experiencia en preparación de pedidos.
* Experiencia en carga y descarga.
Otros requisitos valorables:
* Buena disponibilidad horaria.
* Trabajo en equipo.
* Competencias comunicativas.
* Capacidad de organización.
* Carnet de carretillero/a.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud
motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor
las cosas.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en Ysabel Mora, un perfil de Chief of Planning & Controlling, capaz de asegurar y responsabilizarse de la estrategia y equipo de control económico, financiero y de gestión, identificando mejoras y medidas correctoras, y posterior seguimiento, dando soporte directo a la dirección y al negocio, cumpliendo con los objetivos estratégicos.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Elaborar un primer “draft” de cuentas y análisis de gestión (Reporting pack).
*Analizar y dar soporte a nivel comercial. Crear modelo de planificación de planning y controlling.
*Coordinar y liderar equipo (futuro).
*Identificar mejoras y medidas correctoras y posteriores seguimientos.
*Dar soporte a dirección y negocio.
*Reporting mensual a dirección y a los órganos de gobierno de la compañía. Diseñar KPIs del área.
*Crear reporting del área. Coordinar la elaboración del Plan estratégico y de su actualización periódica en relación con el área de planning y controlling.
*Reporting y seguimiento del plan estratégico.
*Coordinación del proceso presupuestario.
*Control presupuestario.
*Coordinación y elaboración del forecasting de la compañía.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de entre 5 y 10 años en una posición similar.
*Nivel de Inglés Intermedio.
*Capacidad analítica y con visión de negocio.
*Formación: Economía, Contabilidad, Finanzas, Empresariales, MBA, otros similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de IT & OT un perfil de un perfil de Agile Lead para liderar la transformación agile de Ysabel Mora, desde la visión estratégica del modelo organizativo, al acompañamiento a los equipos en su día a día en los proyectos y procesos de negocio en fase de adopción de los nuevos
modelos de trabajo, incentivando la autonomía, auto organización, foco
en valor entregado y la excelencia en los resultados.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
* Confeccionar y ejecutar la hoja de ruta de la organización en el proceso de adopción de marcos de trabajo y organización Agile.
* Establecer y evolucionar los modelos de referencia de trabajo que habiliten la adopción de la agilidad en todas las dimensiones de la organización.
* Acompañar a los equipos involucrados en el proceso de transformación en el
desempeño de sus funciones dentro de los nuevos marcos de trabajo.
* Evaluación constante de la evolución de la organización, los equipos y los individuos en el proceso de transformación.
* Diseño y confección del plan de capacitación Agile de la organización y de sus contenidos formativos (charlas, píldoras, dinámicas).
* Desarrollo del plan y contenidos de comunicación corporativa en relación con las actividades relacionadas con la transformación.
* Establecer métricas adecuadas que faciliten la toma de decisiones y permitan conocer el impacto de la transformación de la organización y la madurez agile de los equipos y los individuos.
* Constituir, diseñar y mantener la actividad de la Comunidad Agile de YM.
Requisitos mínimos:
* Experiencia de más de 5 años en una posición similar.
* Nivel de Inglés Alto.
* Valorable formación en Metodologías Ágiles/ JIRA o similares / SCRUM Manager/ ITIL V4 foundation/ Confluence.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Quality Control un perfil de Supervisor/a Control de Calidad.
Las funciones principales del puesto son:
* Comprobación y validación de calidades de confección a nivel de aspecto final, acabados, procesos, etc.
* Comprobación y validación de las medidas de las prendas.
* Comprobación y validación de colores comparándolos con los estándares establecidos.
* Comprobación y validación de calidades de estampados comparándolos con los estándares establecidos.
* Comprobación y validación del resto de componentes y detalles que
intervienen en el desarrollo de un producto y su calidad para la venta.
* Establecer, coordinar y supervisar los procesos de testeo de lavado,
gramaje y otras pruebas requeridas, así como validar los resultados de
estas.
* Comunicación con el proveedor y oficinas en origen para la gestión de lo descrito más arriba.
* Gestión de los registros de revisiones.
* Gestión del seguimiento de producción de las fabricas asignadas.
* Coordinación del personal a cargo.
* Reporte al Director de la actividad realizada.
Requisitos mínimos:
* Ciclo Formativo Superior relacionado con procesos de producción textile.
* Nivel alto de inglés.
* Valorable conocimiento de otros idiomas
* Experiencia mínima: de 1 a 3 años.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo un perfil de Jefe de Almacén
Logístico en el Departamento de Planificación y Logística, con el objetivo de coordinar y controlar las operaciones diarias de los procesos de entrada, reposición, almacenamiento y picking de la mercancía, así como liderar a los supervisores para optimizar tanto el espacio del almacén como la eficiencia y eficacia de las tareas de los operarios para cumplir con los pedidos.
Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:
* Crear un buen equipo de almacén, dirigiendo a los supervisores y operarios en el día a día.
* Debe supervisar, orientar y asignar responsabilidades a los profesionales del almacén (tareas de almacenaje, preparación de pedidos,
limpieza…).
* Colabora con dirección de área para formar/ evaluar el desempeño de cada operario y comprobar que trabaje correctamente.
* Verificar que los operarios cumplen con la normativa de prevención de riesgos.
* Supervisar las instalaciones y equipamiento del almacén para comprobar que son seguras.
* Toma decisiones en caso de que se produzcan situaciones imprevistas en la operativa diaria.
* Implementar el plan de operaciones marcado por la dirección de planificación.
* Responsabilidad del seguimiento de la mercancía junto con los
supervisores, liderando el proceso de inventariado periódico y auditando los resultados de los supervisores.
* Liderar las operaciones de cambio de temporada y los traspasos entre ubicaciones.
* Controlar el uso del espacio para detectar la falta de espacio o posibles ineficiencias en las diferentes zonas el almacén.
* Analizar los flujos de personas/maquinas en el almacén para proponer mejoras en recorridos.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de International Business Development Manager, con el objetivo de desarrollar y coordinar los proyectos internacionales definidos por la Dirección de ventas y de la Compañía, para abrir nuevos mercados y líneas de negocio, y posicionar la marca de acuerdo con los objetivos y estrategia
definidos; así como con el objetivo de supervisar y motivar el departamento de exportación y red comercial a su cargo, planificando las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de su área de acción.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Planificar estratégicamente la función comercial en mercados internacionales.
*Mantener e incrementar los contactos existentes de la empresa, con el objetivo de detectar oportunidades de negocio para la adquisición de nuevos clientes, forjando relaciones de confianza a largo plazo.
*Realizar el análisis de los mercados actuales y búsqueda de mercados futuros, detectando clientes potenciales a nivel internacional.
*Establecer prioridades, estrategia y recursos necesarios para impulsar las ventas en aquellos países con mayor potencial para la compañía.
*Responsabilizarse sobre la creación de nuevo negocio, incluyendo también la apertura de nuevos países objetivo y el desarrollo de estrategias y acciones efectivas para su crecimiento.
*Negociar con Grandes Cuentas, Distribuidores, estableciendo partnerships con colaboradores relevantes para la empresa.
*Crear redes sólidas de Partners en cada país objetivo.
*Definir junto al CSO, el plan estratégico comercial para la consecución de objetivos a corto, medio y largo plazo. Definición de objetivos y seguimiento de su cumplimiento.
*Coordinar, apoyar, formar y motivar al equipo de exportación.
*Desarrollar relaciones y equipos de gestión de los clientes.
*Definir y controlar los presupuestos del departamento de exportación.
*Elaborar el presupuesto de ventas de los mercados correspondientes y realizar un seguimiento exhaustivo de las ventas.
*Definir los KPI’s, así como de los sistemas para su control y seguimiento.
*Planificar el calendario de sus viajes y rutas comerciales y/o de prospección, con delimitación de objetivos y acciones a realizar.
*ERP / CRM.
*Colaborar en la organización y asistir a las principales ferias sectoriales internacionales, estableciendo prioridades, presupuesto y recursos para la gestión global de las mismas.
Recopilar y aportar feedback a la empresa sobre el mercado, clientes potenciales, competencia, tendencia, mejoras, necesidades…
*Colaborar con el departamento de marketing en la definición y desarrollo de las diferentes actividades de promoción en los diferentes países.
*Promover la formación y la digitalización de los equipos de ventas, promoviendo el uso de las herramientas digitales (CRM u otros).
*Representar y velar por la correcta imagen e intereses de la compañía.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de al menos 6 años liderando la función comercial en mercados internacionales.
*Nivel de Inglés y Alemán Alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas.
*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Sales, un perfil de KAM ECI & Others, con el objetivo de impulsar la negociación para la expansión y crecimiento de la marca en la Gran Cuenta de El Corte Inglés a nivel Iberia, para el correcto funcionamiento y la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de ventas del área y con el objetivo de impulsar y gestionar la operativa de nuevas cuentas representativas para la Compañía, de acuerdo a las líneas estratégicas marcadas por la Dirección de Ventas.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Planificar estratégicamente la función comercial en mercados internacionales.
*Gestión integral de la información: Debe reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades de crecimiento a corto plazo en las cuentas a su cargo.
*Responsabilidad integral sobre la comunicación detallada a nivel interno: condiciones, procesos o especificidades del funcionamiento y/o servicio a sus cuentas.
*Responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas.
*Mantener la visión de negocio y velar por los intereses de la marca.
*Mantener el contacto directo con El Corte Inglés.
*Realizar las negociaciones de ventas alineadas con el plan estratégico de la compañía.
*Presentar los productos y colecciones a los compradores objetivo de sus cuentas.
*Negociación de nuevos espacios y nuevas aperturas.
*Proponer, consensuar y diseñar junto con el responsable del área, el Plan de Cuenta anual y objetivos de ECI y otras KA.
*Diseñar planes estratégicos personalizados y adaptados a cada cuenta a su cargo.
*Desarrollar nuevas fórmulas para conseguir los objetivos de venta y la rentabilidad de la empresa.
*Velar por la consecución de las cifras de negocio en los términos de calidad y eficiencia establecidos.
*Mantener y reforzar la relación de largo plazo con ECI u otras KA para maximizar ventas y obtener los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.
*Dar soporte de forma proactiva a la cuenta de ECI, y otras KA a su carg.
*Analizar los datos de venta, stock, devoluciones, márgenes financieros de cada cuenta.
*Elaboración de propuestas competitivas de surtidos de producto, y del calendario anual de actividades promocionales y rebajas, que contribuyan a maximizar ventas y minimizar riesgos en las devoluciones de final de temporada.
*Reportar en los tiempos indicados al Leader del Área sobre los objetivos y acciones acordadas y/o alcanzadas.
*Tener proactividad en las propuestas y mejora continua de los procesos del departamento.
*Coordinar las tareas administrativas de pedidos para un correcto servicio a sus cuentas.
*Resolver los problemas e incidencias interactuando con los departamentos de las diferentes áreas implicadas.
*Realizar el seguimiento de todo el proceso hasta su resolución.
*Feedback sobre competencia.
*Asistir a ferias y/o convenciones, eventos.
Requisitos mínimos:
*Experiencia entre 3 y 5 años liderando la función comercial en en gestiones con El Corte Inglés.
*Nivel de Inglés alto y muy valorable nivel alto de otros idiomas.
*Competencias digitales actualizadas.
*Formación ADE, Economía, Comercio Internacional o similar, siendo muy valorable poseer un posgrado, MBA o máster en Ventas, Marketing o similares.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Diseño, un perfil Textil Product Technician & Patternmaker, donde sus principales funciones serían las siguientes:
* Realizar las fichas técnicas completas de los productos.
* Dibujo técnico de la prenda en plano.
* Definir las medidas de las prendas, con sus escalados y tolerancias.
* Realizar el seguimiento de las muestras durante todo el ciclo de producto, para la aprobación de estas.
* Recepcionar y chequear las muestras.
* Asegurar que los prototipos desarrollados, se adapten correctamente a todas las tallas.
* Trabajar junto con el departamento de calidad para la confirmación de los diferentes patrones.
* Contactar directamente con los proveedores internacionales.
Otras funciones:
* Apoyar en el desarrollo creativo de las colecciones.
* Asistir a sesiones fotográficas.
* Viajar a proveedores internacionales.
* Participar en shopping/ ferias/ eventos.
* Presentaciones de colecciones.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud
motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor
las cosas.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestros diferentes equipos de Diseño, especialistas en diseño íntimo, lencería, corsetería, baño… Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas.
Sus principales funciones serían las siguientes:
* Investigación de tendencias
* Análisis de datos comerciales
* Viajes a ferias y shopping
* Creación de diseños y estampaciones
* Elección de paletas de colores y materias primas
* Creación de paneles de tendencias
* Desarrollo de colecciones
* Realización de fichas técnicas
* Contacto y seguimiento de proveedores. Viajes a origen
* Trabajo en equipo con patronistas
* Seguimiento, fittings y aprobación de muestras
* Cumplimiento de calendarios
* Control de calidad
* Asistencia a las sesiones de fotos con estilistas y fotógrafos.
Ofrecemos proyecto estable, crecimiento y desarrollo profesional.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
Ysabel Mora, marca personal fundada en el año 1988, especializada en el diseño de productos pensados para toda la familia: Swimwear, Underwear, Lingerie, Leggings, Home, Socks, Hosiery y Beauty.
Somos una de las empresas líderes del sector con una amplia cuota de mercado y líneas de producto. Nuestras colecciones están disponibles en más de 4.000 puntos de venta nacionales e internacionales. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia.
Buscamos personas de naturaleza colaboradora, flexibles y con actitud motivacional, que busquen de forma continua, una manera de hacer mejor las cosas, y alineadas con los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.
Precisamos incorporar en nuestro equipo de Marketing, el perfil de Chief Marketing Officer (CMO), en dependencia directa del Executive Management, coordinando el equipo de Marketing y de Arte y Producción, velando por el alineamiento con la estrategia de negocio.
Entre las funciones a realizar se encuentran:
*Alinear estrategia de negocio con estrategia de Marketing.
*Coordinar el equipo interno velando por la unificación y coordinación de las áreas de Marketing y Producción, formado por 12 especialistas divididos en unidades online y offline, gestionadas por managers de las respectivas áreas.
*Controlar el presupuesto general del departamento, supervisando las previsiones y cumplimiento de este en las áreas de marketing y producción.
*Controlar y supervisar calendarios, asegurando el alcance de estos, recursos y calidad de los proyectos.
*Controlar el cumplimiento de calendarios de producción, de catálogos generales, shootings y producciones editoriales y audiovisuales para catálogos, ecommerce, y soportes publicitarios.Reportar a gerencia sobre proyectos core y seguimientos en planificaciones y reviews.
*Supervisar y controlar kpis globales, velando por el cumplimiento de los indicadores específicos de cada área.
*Establecer análisis de procesos para la mejora continua, detectando fortalezas y debilidades participando junto a los equipos internos en planes de mejora.
*Seguimiento de proyectos con metodologías ágiles.Velar por la marca y su crecimiento y coherencia, supervisión de briefs y proyectos creativos según estrategia.
*Controlar y supervisar el cumplimiento del Plan de Marketing multicanal e internacional.Planificar, lanzar y ejecutar campañas para impulsar el crecimiento de la marca a través de una estrategia multicanal.
*Garantizar la calidad de los proyectos y relaciones interdepartamentales, velando por el aporte de valor.
*Impulsar la implementación y ejecución de nuevas herramientas, procesos, sistemas, cultura y tecnologías.
Requisitos mínimos:
*Experiencia de entre 8 y 10 años en una posición similar.
*Nivel de Inglés Alto.
*Capacidad analítica y con visión de negocio.
*Formación: Máster en Marketing/ MBA.
¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!
déjanos tu currículum